Ateliers de réflexion sur des thèmes RH, pilotage de l’activité, développement de nouveaux services… Partir de « cas du terrain » éclairés par un « théoricien » pour échanger entre adhérents et se donner mutuellement l’envie d’entreprendre et repartir avec une « feuille de route » des actions prioritaires à mener. 

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